Текущее время: 15 дек 2018, 16:48
Прокат игрушек Интернет-магазин Будь оригинален Алые паруса

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]






Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 08 июл 2016, 10:31 
Не в сети
Супер Мегародитель
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 15 авг 2011, 12:30
Сообщения: 2138
Откуда: обл детская, вольская-чернышевская
Медали: 6
Родила на форуме мальчика (2) Многодетная мама (1) За первую тысячу сообщений (1) Забеременела на форуме (1) Тортик (1)
Блог: Посмотреть блог (6)
Реальное имя: Катерина
1-й ребенок: Александэр 2010г
2-й ребенок: Илия 2013
3-й ребенок: Фома 2017
Пункты репутации: 409

Добавить пункт репутацииВычесть пункт репутации
с разрешения Юли, напишу сюда и свой вопрос - такая ситуация, работала на срочном договоре, срок заканчивался, на новый срок не прошла по конкурсу (сокращение ставок и ты пы), за несколько дней до конца договора принесена справка о беременности, договор продлили до родов, что положено дальше? уволят? или так же обязана пойти на конкурс ранее, до декретного отпуска? но т.к. конкуренция очень жесткая, по конкурсу могут не избрать, получается что уходишь в отпуск по уходу за ребенком (3м по счету, то есть как бы уже многодетная) в никуда? заранее спасибо за ответ! *buketik*


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 13 июл 2016, 15:11 
Не в сети
Осторожно! Несу ахинею. Могу уронить...
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 янв 2010, 15:29
Сообщения: 4383
Откуда: Саратов, Ильинская площадь
Медали: 22
Доброе сердце (3) Второе место в фотоконкурсе (1) Родила на форуме девочку (1) Автоледи форума (1) Спасибо, что вы с нами! (1)
Знайка форума (1) Листочек клевера (1) Мастерица форума (1) Лучший специалист форума (1) Философ форума (1)
Блог: Посмотреть блог (3)
Реальное имя: Евгения
1-й ребенок: Сынок, октябрь 2009
2-й ребенок: Дочуня, апрель 2013
Пункты репутации: 1200

Добавить пункт репутацииВычесть пункт репутации
Согласно правилам раздела, каждый вопрос нового автора должен быть оформлен в отдельную тему. :podmigivanie:

Теперь по сути самого вопроса: если беременность наступила до окончания срочного трудового договора, то срок такого договора продлевается до даты рождения малыша. После родов трудовой договор с работницей прекращается. Единовременное пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам.
Я не совсем поняла определение "уходишь в отпуск в никуда" :) Это как? Вообще после окончания срока трудового договора у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, право на ежемесячные выплаты сохраняются, только оформляются они в ФСС и постановке на учет в центре занятости населения (биржа труда).


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 



Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Мобильный вид Powered by phpBB © Форум для родителей Саратова - forum.babysaratov.ru